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プライベートナースになるためには？その役割と年収、求人情報まで徹底解説

プライベートナースになるためには？その役割と年収、求人情報まで徹底解説

今回はプライベートナースの役割・仕事内容、年収はどのくらいなのか？

求人はどうやって探せばいいのか？

プライベートナースを目指している方のお役に立てる情報をご紹介いたします。

プライベートナースの年収は利用者さんの利用頻度にも大きく左右されますが、500万円前後が相場になっています。

手当も多く、訪問回数・利用時間に上限がないので、高収入になる傾向があります。

プライベートナースとして、患者さんやそのご家族からリピートをされたりする等。やりがいを感じられるお仕事です。

プライベートナースの求人は看護師転職サイトの「ナース専科」が多く取り扱っています。

その他、「レバウェル看護」「マイナビ看護師」も掲載されていることがありますので要チェックです。

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プライベートナースは、病院やクリニックではなく、患者の自宅や専用施設で一対一の看護ケアを提供する看護師を指します。

高齢化が進む日本では、医療の現場が大きく変化し、退院後も患者が在宅で安心して生活を送るためのケアが重要視されています。特に重病を抱えている患者や、慢性的な医療サポートが必要な高齢者など、長期間のサポートが求められるケースで、プライベートナースのニーズが高まっています。

日本は現在、医療や介護分野での人材不足が深刻な課題です。その中で、病院での長期入院が困難な患者が自宅で医療ケアを受けるケースが増えています。

例えば、抗がん剤治療中の患者や慢性的な疾患を抱える高齢者、認知症患者などが在宅で医療ケアを受けられるようになることで、家族にとっても大きな安心が得られるのです。

また、患者本人にとっても、自宅という安心できる環境で過ごすことが精神的な安定に繋がるため、医療ケアを自宅で受けたいと希望する方が増えています。

 

プライベートナースの役割と仕事内容

プライベートナースの仕事内容は多岐にわたり、医療ケアから日常生活のサポートまで幅広く対応します。患者一人ひとりのニーズに合わせて、きめ細やかなサポートを行うことが求められます。以下に、プライベートナースの具体的な役割と仕事内容を詳しく紹介します。

医療ケアの提供

プライベートナースの主な役割の一つは、患者の健康を管理し、医療ケアを提供することです。病院で提供される医療ケアと同様の処置を、自宅や施設で行います。

点滴や注射の管理：病気の種類や症状に応じて、患者に対して点滴や注射の管理を行います。抗がん剤治療や慢性疾患の患者には、定期的な点滴が必要な場合が多いため、プライベートナースがしっかりとした管理を担当します。

バイタルサインのチェック：体温、脈拍、血圧などのバイタルサインを定期的に測定し、異常があれば早急に医師に報告します。例えば、心臓に負担がかかる病気を抱える患者の場合、血圧の変動が命に関わることもあるため、プライベートナースの観察力が重要です。

服薬管理：薬の服用を適切に管理することも大切です。例えば、患者が飲み忘れないように、決まった時間に薬を準備し、飲み忘れや誤飲がないよう徹底管理します。薬の副作用や効果を観察し、異常があれば医師に報告するなど、細かいケアも欠かせません。

日常生活の介助

プライベートナースは、医療ケアだけでなく、患者の日常生活をサポートする役割も担います。以下は、日常生活のサポートに含まれる具体的な仕事内容です。

食事のサポート：食事の準備や介助を行います。患者の健康状態に応じて、栄養バランスの取れた食事を提供し、摂食が難しい患者には安全に食事ができるように補助します。糖尿病や腎臓病の患者には、特別な食事管理が必要な場合もあります。

入浴や排泄の介助：体の自由が効かない患者や高齢者に対して、入浴や排泄のサポートを行います。特に転倒リスクが高い高齢者にとって、入浴や排泄の介助は安全な生活を支える重要なケアです。

患者の家族との連携

プライベートナースは、患者だけでなく、その家族とも密接に連携を取る必要があります。家族に対して、患者の健康状態やケアの内容をわかりやすく説明し、家族も患者のケアに参加できるようサポートするのが大切です。

精神的なサポート

プライベートナースは、医療ケアだけでなく、患者の精神的なサポートも重要な役割です。特に慢性的な病気や終末期ケアを受ける患者にとって、プライベートナースの存在が心理的な安定につながります。例えば、患者が不安を抱えたときには話を聞き、気持ちに寄り添うことで、安心して療養生活を送れるようサポートします。医療機関では忙しさから十分な対話の時間が取れない場合が多いため、プライベートナースが日常的に話し相手となることも患者にとっては大きな支えとなります。

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プライベートナースになるためには？【資格と必要な経験】

プライベートナースとして働くためには、まず看護師資格を取得することが必要です。さらに、一般的な看護師とは異なる現場での柔軟な対応や独自のスキルも求められるため、在宅医療や訪問看護の経験があると有利です。以下では、プライベートナースとして求められる資格や、役立つ追加のスキルについて詳しく説明します。

看護師免許の取得

プライベートナースとして働くには、まず国家資格である「看護師免許」の取得が必須です。看護師免許を取得するには、看護専門学校や看護大学を卒業し、看護師国家試験に合格する必要があります。看護師になるための教育課程は、3年制の専門学校や短期大学、または4年制の看護大学などが一般的で、それぞれ基礎的な看護知識と技術を学びます。

必要なスキルと経験

プライベートナースとして働くためには、一般的な看護師としての基礎知識に加えて、在宅医療や訪問看護の経験があると有利です。以下は、プライベートナースとして必要とされる代表的なスキルです。

応急処置や緊急対応のスキル：自宅で療養している患者が急変することもあります。その際、迅速かつ的確に対応できるスキルが求められます。心肺蘇生法や、緊急時の酸素投与など、即座に命を守る行動が求められる場面もあるため、応急処置の経験は非常に重要です。

在宅医療の知識：訪問看護や在宅医療の経験があると、患者の自宅で効率的に医療ケアを提供するスキルが身につきます。在宅では医療機器や設備が限られるため、工夫しながらケアを提供できる能力が必要です。

コミュニケーション能力：患者本人だけでなく、家族との関係も大切です。患者の状態をわかりやすく説明し、家族からの相談に応えるなど、コミュニケーション力が求められます。

プライベートナースになるための流れ・フローチャート

プライベートナースになるための流れ

STEP 0資格と法的な準備を確認

看護師または准看護師の免許を確認。
個人で活動するなら「看護職賠償責任保険」に加入して万一に備える。
就業届が必要な働き方かどうかも事前にチェック。
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STEP 1働き方を決める

雇用契約（派遣や施設所属）なら安定収入が見込める。
個人事業・業務委託なら自由度は高いが税務や集客も自分で対応。
どちらを選ぶかで準備内容が大きく変わる。
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STEP 2具体的な準備

A. 雇用・派遣で働く場合
・求人を探すときは「プライベートナース」「自費訪問看護」「付き添い看護」で検索。
・面接では「時給/日給」「夜勤・深夜手当」「交通費」「キャンセル時の取り扱い」を必ず確認。
・初勤務は先輩やコーディネーターと同行し、記録方法や緊急時の連絡フローを学ぶ。
B. 個人事業・委託で働く場合
・税務署へ開業届を出し、必要なら青色申告を選択。
・サービス内容と料金を明文化（例：1時間◯◯円、深夜加算あり、交通費別途）。
・契約書・重要事項説明・同意書を準備し「保険外サービス」であることを明示。
・備品（血圧計、体温計、感染対策物品）や記録用フォーマットを整える。
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STEP 3仕事の獲得方法

派遣会社や紹介会社に登録する、自分のホームページを作る、SNSで発信する。
病院のソーシャルワーカーやケアマネから紹介を受けるケースも多い。
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STEP 4初回ヒアリング

利用者の既往歴、服薬状況、日常生活動作、家族体制を把握。
医療的ケアが必要な場合は主治医の指示書や連絡体制を必ず確認する。
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STEP 5契約を交わす

サービス内容・提供時間・料金・キャンセルポリシーを明文化。
緊急時の連絡方法や個人情報の取り扱いも契約書に盛り込む。
曖昧にせず、書面で残すことがトラブル回避につながる。
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STEP 6サービス提供と記録

バイタル測定・服薬管理・清潔ケアなどを実施。
その日の様子を簡潔に記録し、変化があれば家族や主治医へ報告。
記録は次回のケアやトラブル時の証拠にもなる。
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STEP 7請求と振り返り

利用者へ請求書を発行し、領収書を渡す。
定期的に満足度を確認し、サービス内容を改善。
継続利用か単発で終了かを合意して次につなげる。
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CHECK注意しておきたいポイント

・保険サービス（訪問看護）とは契約・時間・料金を完全に分ける必要あり。
・医療行為を行う場合は必ず医師の指示書を確認。
・キャンセルや夜間対応のルールは事前に明文化。
・個人情報や記録の管理はガイドラインに沿って厳重に行う。

参考リンク

プライベートナースの年収【どれくらい稼げる？】

プライベートナースの年収は、地域や勤務条件によって異なりますが、400万円から700万円が一般的な範囲とされています。プライベートナースの年収は、通常の看護師と比較するとやや高めの傾向がありますが、これは、患者との密接な関係を築きながら、フレキシブルに働く柔軟性が求められるためです。

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 年収に影響する主な要因

勤務地：都市部での勤務は、生活費や物価が高いことから、給与が高くなる傾向があります。一方で地方ではやや年収が低めになる場合もあります。

勤務形態：夜間勤務や緊急対応が必要なケースでは、収入が上がることが多いです。例えば、24時間体制のケアを求められる場合には、夜勤手当や休日出勤手当などが付くことがあります。

経験とスキル：経験豊富な看護師や、救急対応や認知症ケアなどの専門スキルを持っていると、報酬が高くなる傾向があります。

年収の具体例

例えば、都市部でのフルタイムのプライベートナースは、年間700万円以上の収入が期待できることもあります。特に夜勤やフレキシブルな対応が求められる場合は、年収がさらに増えることがあります。

求人情報と募集傾向【どうやって見つける？】

プライベートナースの求人情報を見つける方法は、一般的な看護師の求人とは少し異なります。プライベートナースは特定の患者や家庭向けのケアを提供するため、求人情報が見つけにくい場合もありますが、以下のような方法で効率よく探すことができます。

看護師向け求人サイトの活用

看護師専門の求人サイトでは、プライベートナースに特化した求人情報も見つけやすいです。例えば、「ジョブメドレー」や「看護のお仕事」など、看護師向けの転職サイトには、希望する勤務地域や勤務条件に応じたプライベートナースの求人が掲載されています。また、条件検索機能を使うことで、日勤のみや夜勤専従など、自分のライフスタイルに合わせた働き方を探しやすくなります。

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紹介エージェントの活用

転職エージェントを利用することで、希望に合った求人情報を紹介してもらえます。転職エージェントでは、担当者が個別にサポートをしてくれるため、自分では見つけにくい非公開求人や好条件の求人も紹介してもらえることがあります。特にプライベートナースとしての経験が少ない方には、面接対策や履歴書のアドバイスなどもしてもらえるのでおすすめです。

参考リンク：看護のお仕事

フリーランスとしての働き方

プライベートナースは、フリーランスとして個人契約で働くケースも増えています。自分のスケジュールに合わせて契約を結び、働き方や収入を調整できるのが大きなメリットです。例えば、フリーランスのプライベートナースとして働くことで、日中は特定の患者をケアし、夜間や休日に別の患者を担当するなど、柔軟な働き方が可能になります。

求められる人物像・向いている人

プライベートナースには、患者のニーズに寄り添う柔軟性や、家族との信頼関係を築くためのコミュニケーション力が求められます。以下のような性格やスキルを持つ人が、プライベートナースに向いているとされています。

コミュニケーション能力が高い人

患者だけでなく、その家族とも連携を取ることが大切です。患者の健康状態やケア方針について家族にわかりやすく説明し、疑問や不安に答えることで、家族の信頼を得ることが重要です。特に、終末期ケアや認知症患者のケアを行う場合には、家族にとっても精神的な支えになるため、コミュニケーション能力が欠かせません。

柔軟な対応ができる人

プライベートナースには、予測できない状況に対処する能力が求められます。例えば、患者の容体が急変した場合には、冷静に応急処置を行い、医師に連絡する必要があります。また、家族の要望や患者の体調に応じてケアの内容を調整するなど、柔軟な対応力が大切です。

自律心が強く、責任感がある人

プライベートナースは、ほとんどの場合一人で患者のケアを担当するため、自律心が強く責任感がある人が向いています。看護師としての知識や技術だけでなく、患者の健康状態を自己判断でサポートするための責任感も求められます。

プライベートナースになるためのステップと費用

プライベートナースになるには、まず看護師資格を取得し、病院や施設での経験を積むことが一般的です。以下に、具体的なステップと資格取得のための費用について詳しく説明します。

看護師資格の取得

プライベートナースとして働くためには、看護師資格が必須です。看護師資格を取得するためには、看護専門学校や看護大学を卒業し、看護師国家試験に合格する必要があります。

看護学校や大学の学費：看護専門学校は、年間50万〜100万円程度の学費がかかります。看護大学は年間100万〜150万円程度で、4年間の総額は約400万〜600万円です。

国家試験の受験費用：看護師国家試験の受験費用は、2万円程度です。また、試験に向けた勉強のために予備校に通う場合もあり、その費用が追加されることがあります。

実務経験を積む

看護師資格を取得した後、病院や介護施設での実務経験を積むことが一般的です。特に在宅医療や訪問看護の経験は、プライベートナースとしてのキャリアに大きく役立ちます。

訪問看護ステーションでの経験：在宅医療に特化した看護技術やコミュニケーションスキルが学べるため、プライベートナースとして即戦力となることができます。

緊急対応の経験：患者が急変した際の対応力を養うため、病院での救急対応や緊急時のケアスキルが役立ちます。

追加の専門資格の取得

プライベートナースとして働く際、以下のような追加資格があるとさらにスキルアップが期待できます。

認知症ケア専門士：認知症患者のケアに特化した知識やスキルを身につけられる資格です。高齢化社会において、認知症ケアのニーズは高く、特に認知症の症状がある患者を担当する場合、この資格は非常に役立ちます。

救急救命士資格：救急対応が求められる場面では、救急救命士としてのスキルが重宝されます。プライベートナースとしての経験が深まると、患者の急変時に迅速かつ適切な対応を求められるケースも多いため、応急処置や心肺蘇生法など、救命に関する技術があると有利です。

在宅ケアマネジメント資格：在宅医療での患者サポートに必要なマネジメントスキルが身につく資格です。患者とその家族、医療スタッフとの連携をスムーズに行うため、ケアの進行や支援計画を効果的に管理するための能力が身につきます。

プライベートナースとしての魅力とやりがい

プライベートナースとして働くことには、病院や介護施設での勤務とは異なる独自のやりがいや魅力があります。以下に、プライベートナースとして働くことで得られる主なやりがいについて説明します。

8.1 患者と深い信頼関係が築ける

プライベートナースは、患者と一対一で長期間にわたってケアを提供するため、患者と深い信頼関係を築くことができます。病院での勤務では、多くの患者を担当するため一人ひとりに時間をかけるのが難しいですが、プライベートナースであれば患者に寄り添い、個別のニーズに応えることが可能です。この信頼関係が、患者や家族にとっての安心感につながり、やりがいを感じる大きな要素となります。

自分のペースで働ける

プライベートナースは、フリーランスとして個人契約で働くことも可能です。自分のスケジュールに合わせて働き方を調整できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が実現します。例えば、昼間だけの勤務や、特定の曜日に休みを設定するなど、病院勤務では難しい働き方ができるのも魅力です。

高い専門性を活かして患者の生活を支えられる

プライベートナースとしてのケアは、単なる医療処置だけでなく、患者がよりよい生活を送るためのトータルサポートを行うものです。在宅での日常生活の支援や、リハビリテーションのサポート、栄養管理まで幅広く関わることができるため、看護師としての専門性をフルに活かせる点が魅力です。

プライベートナースのキャリアアップと将来性

プライベートナースとしての経験を積むことで、さらにキャリアを広げることも可能です。プライベートナースは、在宅医療や患者一人ひとりに合わせたケアの経験を積むことができるため、将来的により専門的な職種や管理職へのキャリアアップを目指すこともできます。ここでは、プライベートナースとしてのキャリアアップの可能性と、将来の展望について詳しく見ていきます。

キャリアアップの道

プライベートナースとしての経験を積むことで、さらなるキャリアアップも視野に入ります。例えば、在宅医療のマネジメントに特化したケアマネージャーとして働く道や、訪問看護ステーションの管理職として組織を統括するキャリアも考えられます。プライベートナースは、通常の看護師に比べて患者との深い関わりが求められるため、リーダーシップやマネジメント力も養われます。

高齢化社会での将来性

日本では高齢化が進んでおり、在宅医療や自宅での看護ケアがますます重要視されています。病院のベッド数が限られていることから、可能な限り自宅で療養生活を送ることが推奨されており、こうした流れからプライベートナースの需要は今後も増加すると予想されます。特に、認知症患者や慢性的な病気を抱える高齢者に対するケアが必要とされる場面では、プライベートナースが専門性を活かして働くことが期待されています。

在宅での医療ケアは、患者にとって生活の質を維持しやすいだけでなく、家族にとっても安心できる選択肢です。そのため、患者と家族の両方をサポートできるプライベートナースの存在は、これからの高齢化社会において欠かせないものとなっていくでしょう。将来的には、より専門的なスキルを持つプライベートナースが増えることで、在宅医療の質も向上し、さらに需要が高まると考えられています。

まとめ – プライベートナースとしてのキャリアを考える

プライベートナースとしてのキャリアは、看護師としての専門性を活かしつつ、患者とその家族に寄り添ったケアを提供できる点で、非常にやりがいがあり、今後の高齢化社会においてますます需要が高まる職業です。

一般的な病院や施設での看護師とは異なる働き方や経験が得られることから、「より個別のケアに関わりたい」「一人ひとりに合ったサポートを行いたい」という看護師にとって魅力的な選択肢となります。

プライベートナースを目指す方へのアドバイス

現場経験を積むこと：プライベートナースとして働くには、医療現場での経験が欠かせません。病院や訪問看護の現場で十分な経験を積んでからプライベートナースを目指すことで、患者にとって安心感を与えられる実力を持つことができます。

専門スキルの取得を目指す：応急処置や認知症ケア、在宅ケアに関する知識を深めることで、プライベートナースとしての幅が広がります。資格取得も視野に入れ、専門性を高めていくとキャリアアップにつながります。

家族と患者に寄り添う姿勢を持つ：プライベートナースは、単なる看護師以上の存在として、患者や家族からの信頼を得ることが求められます。相手の立場に立って考え、親身に対応する姿勢が、長く続けられる秘訣です。

参考リンク




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